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组织生活会是党组织开展党员教育管理工作的一种形式,谈心谈话是组织生活会的重要环节之一。下面是谈心谈话的一般开展方式:
提前准备:组织生活会前,组织人员应提前了解参会党员的情况,包括工作表现、思想动态等,为谈心谈话做好准备。
制定议题:根据党员的情况和工作需要,确定谈心谈话的议题。可以包括思想政治教育、工作情况汇报、问题分析和解决等。
谈心环节:在组织生活会上,组织人员与党员进行一对一的谈心。谈心时,应注重倾听党员的心声,了解其思想动态、工作情况和困惑等。同时,组织人员也可以对党员进行思想政治教育,引导其正确的政治立场和思想观念。
谈话环节:在谈心的基础上,进行谈话。谈话时,可以对党员的工作情况进行评价和指导,帮助其解决遇到的问题和困难。同时,也可以对党员的党性修养、廉洁自律等方面进行提醒和教育。
总结交流:谈心谈话结束后,组织人员应对谈心谈话的情况进行总结和交流。可以就党员的思想动态、工作表现等进行评价和分析,提出具体的建议和措施。
记录和跟进:组织人员应及时记录谈心谈话的内容和结果,并进行跟进。对于存在问题的党员,要制定具体的整改措施,并跟踪督促其改进。
谈心谈话是一种重要的党内教育管理方式,通过与党员的深入交流和指导,可以帮助党员解决问题、提高工作能力,同时也有助于加强党组织对党员的管理和教育。
谈心谈话步骤(1)谈话前,党支部提前发出通知,告知时间地点,拟定谈心谈话提纲,要求每名党员作好准备。
(2)谈心谈话时,党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员相互之间,要出以公心开展同志式的谈话,采取“一对一、面对面”的方式进行。
(3)谈话后,党支部和党员针对问题列出清单并抓好整改。
要认真对待这次会议的中心思想。互相了解。坦诚相见。指出问题的不足之处。
提出改革方案。
开会氛围要融洽。互相征求意见。
希望我的回答能够帮助到您。
组织生活会是党组织开展集体学习、民主议事、组织管理和监督的重要形式之一,谈心谈话是其中的一个环节。下面是组织生活会如何开展谈心谈话的步骤:
确定谈心谈话的对象:一般来说,谈心谈话的对象是党员中的困难党员、思想存在问题的党员、工作不力的党员等。
制定谈心谈话计划:根据谈心谈话的对象和具体情况,制定谈话计划,明确时间、地点、参与人员等。
进行谈心谈话:在组织生活会上,由党组织书记或其他组织委员进行谈心谈话。在谈话中,要注意以下几点:
以关心、支持、帮助为出发点,倾听党员的心声,了解其思想动态和困难问题;
针对党员存在的问题,进行耐心细致的分析和解释,帮助其认识问题、找到解决问题的方法;
强调党员的责任和义务,鼓励其积极参与党组织的各项活动和工作;
对于存在严重问题的党员,要及时采取相应措施,帮助其纠正错误、改正行为。
总结谈心谈话:在组织生活会结束时,对谈心谈话进行总结,强调党员的思想动态和工作表现对党组织的重要性,鼓励党员积极参与组织生活和工作,不断提高自身素质和能力。
总之,在组织生活会中开展谈心谈话是加强党员思想教育、促进党员发展的重要环节,需要党组织认真组织、精心安排,并注重实际效果。
一是严肃认真。
二是深入交流沟通。
三是坦荡相见,指出不足,提出希望。
先谈自己的不足和改进措施,再诚心的指出其他人存在的不足。开诚布公的批评与自我批评
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