游戏开发优秀人才（游戏研发师）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于游戏开发优秀人才的问题，于是小编就整理了1个相关介绍游戏开发优秀人才的解答，让我们一起看看吧。

1. 和游戏相关的工作有哪些？

1、和游戏相关的工作有哪些？

1、 游戏策划

游戏策划通常定位为游戏产品经理，属于综合性比较强的岗位，主要负责游戏需求的调研与分析，游戏业务模型建立，游戏创意设计、游戏数值策划、游戏剧情策划等工作，需要经常与游戏整个部门的人沟通。

2、 游戏开发

游戏程序开发方向主要负责游戏程序开发，这一部分在游戏企业是人才缺口也是非常大的，因为各高校都开设有c/c 、java实操项目的课程，有相关的专业所学也只是处于理论阶，无法进入游戏开发企业胜任岗位。

3、 游戏制作

游戏制作是技术性比较强的岗位，游戏制作通常需要掌握3D动画设计技术、建模、特效制作等技术，从事游戏制作，首先需要对游戏有一定的热情，熟悉游戏主要场景、人物、道具等特征，其次需要一点点美术基础。

4、游戏运营

游戏运营，主要负责游戏的日常运营工作，数据分析工作，游戏推广和活动策划工作，同样，一名好的游戏运营，需要有丰富的游戏经验，然后很难开展工作，要熟悉行业的一些重要指标，比如PCU、ACU/ARPU/渗透率等等，熟悉游戏的盈利模式。

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